渴望完美导致大学生频繁跳槽

　　晓辉还没有参加工作的时候，一直是个非常努力的学生。但是他参加工作一年以来，总是找不到努力的方向，为此他心理备受煎熬。因为心烦意乱，他曾经一个星期就从别人看来很好的单位辞职，先后三次炒了老板鱿鱼，现在只好待业在家，每天在床头看治疗心理疾病的书籍，但是自己还是找不到一点头绪。

　　大学毕业后，晓辉第一份工作是报社一位编辑老师介绍的，进入报社后，他几乎把每件事都给弄砸了，后来感觉实在对不起要他的那位老师，跟谁都没打招呼就离开了。

　　一个多月后，晓辉被招聘进了一家广告创意公司，但才工作两周，就发现并不如想象中的那么好，工作也不那么努力了，他又想换单位。因为工作不认真，同事们也不认可他，晓辉已经和同事发生了五六次争执。渐渐地，他感到自己越来越不自信，而且经常失眠、做噩梦，记忆力也开始下降。此外，同事稍有微词，晓辉就无法容忍。勉强干了一个月，晓辉又不得不辞职了。晓辉的父母知道他三个月之内竟换了两个工作单位而最后都干不长，气得大骂，说他怎么这样不争气，不珍惜来之不易的工作。

　　后来，晓辉的父母通过各种关系托人介绍他到一个有名的中外合资企业工作，他只上了一个星期的班，就再也不去了。在工作中晓辉觉得他的大脑应付不过来了。现在他每天就呆在家里，白天上上网，晚上睡觉。因为心烦意乱，根本没有心思再去找工作。

　　晓辉觉得自己现在身体健康都受到了影响，有次出门的时候，小区的保安居然问他，是不是生病了。这把他吓了一跳，晓辉想他应该是心理压力太大了，他很害怕不断努力、不断碰壁、不断痛苦的生活再现。现在晓辉觉得无所适从，他也不知道下一步该怎么办。

　　晓辉这样的年轻人大多对工作渴望完美，很容易对身边的人和事产生不满情绪，动辄就想通过改变环境来解决内心的焦虑，出现早期焦虑症症状。然而他们很可能工作越换越沮丧，因为十全十美的职业并不存在。眼下就业形势严峻，普通的薪水和工作环境很难被部分自命不凡的大学生接受，因此他们常常会表现出怨天尤人的情绪。

　　盲目频繁跳槽会使人越来越孤僻，不爱与人交往，总是以灰色的眼光看待外界的一切事物，凡事总易从悲观、消极的角度去思考。晓辉的症状是目前正蔓延在白领阶层中的“应激反应综合征”的典型表现。一般来说，失眠、极易疲劳、心惊肉跳、烦躁不安、注意力难以集中、记忆力减退等都是“应激反应综合征”的先兆。如果“应激反应综合征”长期得不到治疗，超出机体能够承受的极限，将会对身心造成损害，严重者还会出现内分泌失调、免疫功能紊乱、溃疡病、心肌梗死等病症，也可出现悲观、绝望、焦虑等心理方面的问题。

　　晓辉的状况和问题虽然还没有到最严重的地步，但晓辉的问题代表了很多大学毕业生的心理健康问题，这些问题应该越来越引起社会的重视。